Arbeitsrecht
Im Rechtsgebiet Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Sie in folgenden Bereichen:
- Mobile Interims-Personalabteilung für mittelständische Unternehmen und Start-ups
- Personalrecruiting sowie Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Betreuung und rechtliche Abwicklung von Onboarding bis hin zur Freisetzung in Personalangeteilung
- Kündigungsschutzklagen
- Streitigkeiten, die sich aus Arbeitsverträgen ergeben
- Gehaltsklagen wegen ausstehenden Gehältern
- Mobbing, Arbeitsausfall, Burnout
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente – dazu Präventivberatung
Dabei gehen wir in folgenden Schritten vor:
-> Prüfung der Rechtslage
-> Beratung und gemeinsame Erarbeitung einer individuellen Lösung
-> Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche
-> Beratung und gemeinsame Erarbeitung einer individuellen Lösung
-> Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche
